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算命大師常說“你命中缺乏貴人”，或“你今年會遇到貴人”。在職場打拼，誰都希望有“貴人”相助，這裡所說的貴人就是人脈關係。

那麼對於缺乏人脈的職場新人來說，如何尋找和培養“貴人”呢？還是先看看《職業》教你的高招吧！

職場上，如果一個人活潑幽默，懂得講一些笑話來活躍氣氛，總是會比較受歡迎。但是，需要提醒大家的是，職場上的幽默有一些潛規則，如果你觸犯了這些潛規則，不但不能讓人開心，反而會讓人反感、誤會。所以一起來看看職場安全幽默的規則吧：

一、工作場所儘量不要說黃色笑話。特別是女性，她們可能會覺得被冒犯。

1、學會絕情，該滾的就滾，該留的就留。

教你26招討人喜歡的招術

1.長相不令人討厭。如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就經常微笑。

1、跟對方微笑：表示她現在有空，對他有興趣。

2、年輕的女生：因眼睛張大好四處打量，以致眉毛都挑起來。

很多時候，在面對酒店客人時，說話不是只要說了就算了。

這是要深深切記的一點。

酒店小姐面對酒店客人時，適時地（發問）才能獲得情報，但是客人並不一定都會據實回答。

（想要察言觀色，必須先了解對方的目的）。然而，這並無法保證酒店客人願意敞開心房，對你說出真心話。

酒店小姐藉由(三大話題)不管是誰，受到他人的(關心)都會感到很高興。

如果你問的又是(對方想說的事)，就更能拉近彼此間的距離。

酒店小姐如何巧妙地打破（隔閡）如何（發問），才能創造你所期望的氣氛呢？

其實，在我的店裡也常發生這樣的情況。

１：新進酒店公關避免自己跟單一客人在包廂，因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像新帶的妹妹沒經驗都會先上２．３個客人以上，較有姊妹可以互相照應，酒店公關新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況。

２：新進酒店公關人員不做自己勉強的事情，最起碼在我這邊是這樣，避免因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就，尤其是兄弟客『兄弟客其實相反，反而對小姐很有禮貌，怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，本身卻沒有什麼後檯』。

酒店這個行業每天看得、聽的、聞的、甚至想的大部分都是名牌、名車、名人，每天都要比光鮮、搶亮眼。

需要去奉承別人，也會遇到非常多人對自己的讚美、愛慕或追求，因此一個不注意就很容易迷失自己。

規定是各店家擬定出來的，但都大同小異，有制度生意好的店相對會比較仔細點，不外乎是要讓整家店作業流暢。

酒店的規定：

其實很多人對酒店有些不了解與誤會，以為會去酒店上班的女生都是愛慕虛榮的，其實～會入行真的都是有龐大的經濟壓力！酒 店也許不是最佳的選擇，卻是賺錢最快的方式之一，因為一些原因而進入酒店，大家都有難言之隱，大家心裡也都是痛楚，但家家都有本難念的經，所有的苦也都只 能硬吞下去，這些就是女性的偉大，去喝酒的人有千百種理由，有開心的人，有難過的人，當遇到心情不好的客人時，會靜靜的聽客人發牢騷，適時的給予安慰與溫 暖的笑容，做好桌面清潔服務，當客人喝多了，會需要準備一杯熱茶給客人喝，提醒她喝多了，若遇到開心的客人，會感染那一份快樂與喜悅，真心的祝福那個人， 其實說穿了就是做客人的專屬服務生罷了，只是付出了關懷體貼跟細心跟桌邊服務，每個人的生長背景環境不同，所選擇的生活方式也有不同所以沒有什麼對與錯， 當別人批評你的工作時，除了批評以外，真的對你沒有任何實質的幫助，你還是得面對自己的困難和人生啊～正 所謂職業是不分貴賤，如果真有貴賤之分，那就是你的心態，如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的，不管你為何要在酒店謀生？只要不犯法，不去 踩線犯規不去做出超越法律的界限，在這界限之內就任憑你用力的賺錢，用力的存錢，目標達成時候當然頭也不回的離開，這只是一個過程，人生在過程中是一種歷 練，當過程走完，也就是你階段目標的完成！

就像我所說的酒店本是灰色地帶，大部分的人對他的印象不外乎是、色情、黑道、金錢、毒品往往是負面的成分居多。

不過酒店其實沒有大家想像中的那麼的複雜，只要你自己知道你在這行求的是什麼就行了，因為一切出自於你的自由意識，在這行已經沒有人可以逼你做你不願意做的事了。

進酒店上班前的心理準備，其實每個行業都有辛苦的一面不是在酒店上班就是錢多、工作輕鬆，在這裡，必需要考慮的不只是要懂得抓住客源，學習交際的手腕和維持美麗的外表。

（每天上妝勤保養，喝酒很容易把身體搞壞或體重上升）

當我上班之後我要如何和其他酒店小姐互動，會不會很恐怖？

其實當小姐除了應付客人之外，最重要的還是其他酒店小姐的互動，說穿了就是小姐跟小姐之間的利益關係跟交情。

幾個同事湊在一塊兒，最常談論的就是公司的規章制度，領導的魔鬼管理，還有幹不完的活，受不完的委屈。這樣的抱怨越多感覺越糟，也是一種不健康的心理表現。

武警總醫院心理醫生史宇指出，抱怨是一種情緒發泄，有不滿情緒過於壓抑不行，但發泄過度，沒完沒了抱怨也同樣不好，非但解決不了任何實際問題，還不能達到宣泄情感、令人心情愉快的目的，反而會讓人陷入負性情緒裏。

算命大師常說“你命中缺乏貴人”，或“你今年會遇到貴人”。在職場打拼，誰都希望有“貴人”相助，這裡所說的貴人就是人脈關係。

那麼對於缺乏人脈的職場新人來說，如何尋找和培養“貴人”呢？還是先看看《職業》教你的高招吧！

從呱呱落地那一刻起，我們就生活在各種社會關係中。有哲人說，所謂美好生活就是把各種關係都處理好的生活，所謂成功人生就是把各種關係都打理好的人生。在職場中，人際關係的重要更是不可忽視，教你五招讓你在職場中游刃有餘。

做一個溫暖的人當別人遇到困難時，在自己力所能及的範圍內提供一點幫助，即便無法提供實質性的幫助，也要捧上一顆同情之心；當朋友陞官發財人生輝煌時，真誠地道一聲祝賀，錦上添花也是一種溫暖。當你溫暖別人時，別人就會本能地靠近你。

職場上，如果一個人活潑幽默，懂得講一些笑話來活躍氣氛，總是會比較受歡迎。但是，需要提醒大家的是，職場上的幽默有一些潛規則，如果你觸犯了這些潛規則，不但不能讓人開心，反而會讓人反感、誤會。所以一起來看看職場安全幽默的規則吧：

一、工作場所儘量不要說黃色笑話。特別是女性，她們可能會覺得被冒犯。